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　　《辦法》規(guī)定，衛(wèi)生行政部門要建立專家準入制度，考核合格的由相應衛(wèi)生行政部門頒發(fā)評審員聘書及評審專家工作證；建立評審專家培訓制度；建立評審專家管理檔案。評審專家實行聘任制，聘任期與醫(yī)院評審周期一致。

　　入選評審專家?guī)斓膶＜遥瑧獡吾t(yī)院中層以上管理職務或在本專業(yè)、本行業(yè)有較深造詣，具有副高以上專業(yè)技術職稱；能夠準確把握醫(yī)院評審標準、方法及相關要求，具備一定的醫(yī)院評審工作經(jīng)驗等。

　　《辦法》規(guī)定，評審專家如有下列行為之一，衛(wèi)生行政部門可給予警告，情節(jié)嚴重的，可隨時終止聘任，并予以公告：利用評審專家的特殊身份和影響力，為有利益關系的醫(yī)院通過評審提供便利的；索取或接受被評審醫(yī)院或其他相關人員的財物、宴請或其他好處，影響評審公正性的；不負責任，弄虛作假，不能客觀公正履行職責的；無正當理由，在聘任期內(nèi)拒絕承擔工作任務的。